Przejdź do treści strony Przejdź do menu Przejdź do wyszukiwarki Przejdź do mapy biuletynu
Kontrast:
Rozmiar czcionki:
Odstępy:
Reset:
Lektor:

Zarządzenie Nr 17/2026

Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo

 z dnia 17 marca 2026 r.

w sprawie zmiany regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo wprowadzonego Zarządzeniem Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo Nr 11/2026 z dnia 17 lutego 2026 r.

        Na podstawie art. 77² ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465, Dz.U. z 2024 r. poz. 878) oraz art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. – o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2022 r. poz. 530 z póź.zm.) oraz § 8 regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo stanowiącego załącznik do Zarządzenia Nr 14/2025 Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo z dnia 1 lipca 2025 r. w sprawie ustalenia regulaminu organizacyjnego Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo

z a r z ą d z a m, co następuje:

§ 1

Załącznik Nr 2 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo wprowadzonego Zarządzeniem Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo Nr 11/2026 z dnia   17 lutego 2026 r. otrzymuje brzmienie:

Kwoty minimalnego i maksymalnego wynagrodzenia zasadniczego

w kategoriach zaszeregowania

Lp.

Kategoria zaszeregowania

Kwota minimalnego wynagrodzenia zasadniczego

Kwota maksymalnego

wynagrodzenia

1

I

4 806

5 000

2

II

4 830

5 100

3

III

4 850

5 400

4

IV

4 870

5 700

5

V

4 890

6 000

6

VI

4 910

6 500

7

VII

4 940

7 000

8

VIII

4 970

7 500

9

IX

5 000

8 000

10

X

5 030

8 500

11

XI

5 060

9 000

12

XII

5 090

9 500

13

XIII

5 200

10 000

14

XIV

5 310

10 500

15

XV

5 410

11 000

16

XVI

5 630

11 500

17

XVII

5 850

12 000

18

XVIII

6 070

12 500

§ 2

Załącznik Nr 3 do regulaminu wynagradzania pracowników Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo wprowadzonego Zarządzeniem Dyrektora Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo Nr 11/2026 z dnia   17 lutego 2026 r. otrzymuje brzmienie:

Maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników

Centrum Usług Społecznych Gminy Redzikowo

Lp.

Stanowisko

Kategoria

zaszeregowania

Minimalny poziom

wynagrodzenia zasadniczego

Maksymalny poziom wynagrodzenia

1

Dyrektor Centrum

XVIII

6 070

Zgodnie z zarządzeniem Wójta Gminy Redzikowo z dnia 13 sierpnia 2024r. Nr 116/20224

2

Główny

księgowy

XV

5 410

11 000

3

Z-ca dyrektora

XVII

5 850

Zgodnie z zarządzeniem Wójta Gminy Redzikowo z dnia 13 sierpnia 2024r. Nr 116/20224

4

Radca prawny

XIII

5 200

10 000

5

Główny specjalista

pracy socjalnej

XVI

5 630

11 500

6

Starszy specjalista pracy socjalnej

XV

5 410

11 000

7

Specjalista pracy socjalnej

XIV

5 310

10 500

8

Starszy pracownik socjalny

XIII/XIV

5 200 / 5 310

10 000/10 500

9

Pracownik socjalny

XII/XIII

5 090 / 5 200

9 500/10 000

10

Starszy asystent rodziny

XIV

5 310

10 500

11

Asystent rodziny

XIII

5 200

10 000

12

Starszy asystent osoby niepełnosprawnej

XI

5 060

9 000

13

Asystent osoby niepełnosprawnej

VIII

4 970

7 500

14

Organizator usług społecznych

XVI

5 630

11 500

15

Koordynator indywidualnych planów usług społecznych

XVI

5 630

11 500

16

Organizator pomocy społecznej

 

XVII

5 850

12 000

17

Psycholog

XV

 5 410

11 000

18

Starszy inspektor

XIII

5 200

10 000

19

Inspektor

XI

5 060

9 000

20

Podinspektor

X

5 030

8 500

21

Informatyk

X

5 030

8 500

22

Kasjer

VIII

4 970

7 500

23

Aspirant pracy socjalnej

IX

5 000

8 000

24

Opiekun

VIII

4 970

7 500

25

Sprzątaczka

II

4 830

5 100

26

Pomoc administracyjna

IV

4 870

5 700

27

Organizator społeczności lokalnej

XVI

5 630

11 500

28

Kierowca

VI

4 910

6 500

29

Asystent

VIII

4 970

7 500

30

Starszy specjalista

XI

5 060

9 000

31

Specjalista

X

5 030

8 500

32

Kierownik Klubu Senior +

X

5 030

8 500

33

Trener samodzielności

XIV

5 310

10 500

34

Kierownik placówki wsparcia dziennego

XIV

5 310

10 500

35

Wychowawca placówki wsparcia dziennego

XIV

5 310

10 500

§ 3

Wykonanie zarządzenia powierza się starszemu inspektorowi ds. księgowości i kadr.

§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2026 r.

 

PDFZarzadzenie Nr 17 2026.pdf (1,26MB)